Beiträge zum Thema Still

Mit der Produktion des 500.000sten Gegengewichtsstaplers im Hamburger Werk setzt die STILL GmbH einen weiteren Meilenstein in ihrer Firmengeschichte.

Mit der Produktion des 500.000sten Gegengewichtsstaplers im Hamburger Werk setzt die STILL GmbH einen weiteren Meilenstein in ihrer Firmengeschichte. Der Jubiläumsstapler, ein STILL Elektrostapler RX 60-25, lief am gestrigen Tag vom Band und wurde direkt vor Ort durch den STILL Geschäftsführer, Thomas A. Fischer, feierlich an die Chemion Logistik GmbH in Leverkusen übergeben.

Die STILL GmbH ist in Hamburg der Staplerbauer mit der längsten Tradition. Bereits im Jahre 1920 legte Firmengründer und Visionär Hans Still mit einem Reparatur-Betrieb für Elektromotoren den Grundstein für das Unternehmen. Der Betrieb expandierte rasant, so dass 1927 der Standort in die Wendenstraße verlegt wurde. Doch auch hier war es schnell wieder eng und so zog Hans Still 1932 mit seinem Unternehmen auf das Gelände in der Berzeliusstraße – dem heutigen Still Hauptsitz – um weiterem Wachstum Rechnung zu tragen. Im Jahr 1949 wird im neuen Werk mit dem EGS 1.000 der erste Gabelstapler entwickelt. Belief sich der Auftragseingang im Jahr 1950 auf knapp 500 Fahrzeuge, so steigerte sich das Auftragsvolumen mittlerweile auf das 50fache.

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Die STILL GmbH bietet ab sofort ein neues Produkt an: den STILL Ergopick. Er basiert auf dem STILL Horizontal-Kommissionierer CX-S 16 mit einem Vakuum-Schlauchheber inklusive Kranausleger der Firma Schmalz. Mit der Zusammenarbeit von STILL und Schmalz werden die Kompetenzen von Flurförderzeugen und Vakuum-Hebetechnik zusammengeführt. Mit dem Ergopick lassen sich schwere oder sperrige Waren sowohl effizient als auch ergonomisch richtig handhaben bzw. kommissionieren. Somit können Lasten von bis zu 40 kg mühelos und sicher bewegt werden, z. B. Kartons, Säcke, Farbeimer, Fässer, Koffer. Die Reichweite umfasst einen Radius von 2,1 m bei einem Einsatzbereich von bis zu 270 Grad um das Fahrzeug herum. Hinter dem „S“ des Fahrzeuges steckt ein Scherenhub. Dieser ermöglicht das Anheben von zwei Paletten auf eine angenehme Höhe von 785 mm. Mit einem geeigneten Ansaugwerkzeug lassen sich selbst sperrige Produkte von einer Person ergonomisch richtig handhaben.

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Bislang ließen sich mithilfe von Flottenmanagementsystemen Zugangsberechtigungen zu den einzelnen Fahrzeugen regeln, mit der Funktion STILL OptiTruck im FleetManager 4.x bestimmt der Flottenmanager, welches Fahrzeug dem Fahrer für die anstehende Aufgabe zugewiesen wird. Damit lässt sich die Flotte besser auslasten. Mit der Einrichtung einer zentralen Station für die Fahrzeugübernahme und -rückgabe kann dabei schnell auf freie Fahrzeuge zugegriffen werden. Weiterhin bietet das System volle Transparenz über die Verfügbarkeit und die Nutzungsdauer der einzelnen Geräte.

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Dem Anwender ermöglicht der Schlauchheber eine effiziente, rückenschonende und ergonomische Arbeitsweise.

Elektrohochhubwagen spielen eine Schlüsselrolle in der Intralogistik und sind vielseitig einsetzbar. Ob beim Lasttransport in der Lagervorzone oder bei der Bedienung von Regalen – moderne Geräte meistern Lager- und Transportaufgaben selbst auf engstem Raum. Dennoch erfolgen viele Be- und Entladevorgänge der Fahrzeuge häufig noch umständlich von Hand, vor allem bei leichten und mittelschweren Lasten. Um die Arbeit in Lager und Kommissionierung effizienter und ergonomischer zu gestalten, hat Schmalz in Kooperation mit dem Intralogistikspezialisten Still einen Vakuum-Schlauchheber für den Einsatz an Elektrohochhubwagen entwickelt. Er ist am oberen Ende des Hubgerüsts befestigt und über einen Scherenausleger ausfahrbar.

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Berufseinstieg bei STILL: 53 Auszubildende beginnen in diesem Jahr ihre Karriere bei einem der führenden Anbieter für maßgefertigte innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit.

Die jüngsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Traditionsunternehmens in Hamburg wurden heute, am 03. August, beim sogenannten „Welcome Day“ in der Welt von STILL willkommen geheißen. Marc Dechmann, Leiter der Personalentwicklung bei STILL, betonte bei der Begrüßung den hohen Stellenwert der Auszubildenden für das Unternehmen: „Eine gute Ausbildung ist eine wertvolle Investition in die Zukunft.“ Die frischgebackenen „STILLianer“ erhielten hierbei einen ersten Einblick in ihren zukünftigen Arbeitsplatz in der Intralogistik-Branche. Mit den neuen Kolleginnen und Kollegen bildet STILL nun insgesamt 177 junge Menschen aus.

Die STILL GmbH, mit Stammsitz in Hamburg, zählt zu den größten und gefragtesten Arbeitgebern der Region. Das Spektrum des Ausbildungsangebotes ist groß: Mechatroniker, Industrie-, Zerspanungs- und Konstruktionsmechaniker, Industrie-, IT-, Groß- und Außenhandelskaufleute, Technische Produktdesigner, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie duale Studenten sind nur einige Beispiele. „Die Ausbildung bei STILL ist in allen Fachbereichen fundiert, abwechslungsreich und praxisnah. Unsere Auszubildenden erhalten hier ein sehr gutes Fundament für ihren späteren beruflichen Werdegang“, so Dechmann über die Ausbildungsphilosophie von STILL.